9月1日，财经系召开了2016级新生学生综合素质培养专题会议。财经系主任唐才刚、财经系主任助理杨巧敏、副系主任胡永南及财经系全体教职工参加会议。                

    唐主任首先就我系2016级培养方案的修订和学生综合素质推进情况进行了详细介绍。我系从2014级便开始加强对学生综合素质的培养，继开设了《公司案例研究制》课程后，于2015级推行《学生综合素质（职业素质）培养及考评体系》，注重学生“基础素养、团队协作能力、沟通表达能力、开拓创新能力”四个方面的培养和考评，在我系2015级中取得了显著效果。而针对2016级新生，财经系将开创新的教育方式，在早自习组织学生观看我系《财经视频专题库》，以帮助学生了解专业、了解经济发展，提前做好职业规划。

    随后，唐主任针对2015级暑期社会实践的整体开展情况进行了介绍。财经系暑期社会实践的内容是学生们通过公司实地调研、打工及体会、产品市场调研、学年总结任选其一的方式开展。根据学生和家长的反馈情况得知，暑期社会实践的开展不仅让同学们度过了充实而有意义的暑期生活，更是对于出入社会的一种体验，获得了家长们的一致好评，同时也构建了学院与家长之间联系的新渠道。

    会议最后，各教学课题组在关于如何培养学生习惯等方面达成了一致。

    在整个会议中，唐主任非常强调要将财经系“财经五线谱”思路融入贯穿于培养学生综合素质的各个方面，同一事情多层面、多角度锻炼。课程教授也一定要将学生带入现代经济，探索互联网时代教育和教学方法与学生特点的结合，因材施教，朝着为会计服务、金融服务的方向迈进。